Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

 

Ziel dieser Ausbildung ist es in effektiven Arbeits- und Trainingsgruppen

die eigenen Denk- und Handlungsspielräume mittels fundierten Wissens

zu erweitern, die eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren, Neues

auszuprobieren, Veränderungen auf das Gesamtziel ihrer Organisation

auszurichten und die eigene Führungsreife stufenweise zu steigern.

Großer Wert wird auch auf die kooperative Entwicklung von

Organisationslösungen und die Nahtstellengestaltung mit den

pflegerischen Führungskräften gelegt. Nur so ist eine effiziente Leitung

einer Gesundheits- oder Sozialeinrichtung möglich.

 

 

Stundenumfang

 

Die theoretische Ausbildung beträgt 580 Stunden, ein Leitungspraktikum

im Ausmaß von 80 Stunden, eine Exkursion im Ausmaß von 40 Stunden

und ein Veränderungsprojekt von 180 Stunden (begleitend). Im Rahmen

des Veränderungsprojektes wird eine praktische Problemstellung mit

begleitendem Coaching eines/r Referenten/in in einer Kleingruppe

bearbeitet und professionell gelöst.