Sonderausbildung für Führungsaufgaben gem. § 72 GuKG
Lehrinhalte
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| Lernfeld | Unterrichtsfach | UE |
| I | Person – Interaktion – Kommunikation
- Gesprächs- und Verhandlungsführung für Führungskräfte
- Konfliktmanagement
- Präsentation, Moderation
- Umgang mit Stress und Bewältigung von Belastungen
- Angewandte Pädagogik in der Erwachsenenbildung
| 200 |
| II | Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft
- Allgemeine Psychologie
- Medizinsoziologie unter besonderer Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
- Schutz am Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge
| 100 |
| III | Wissenschaft und Beruf
- Professionelle Gesundheits- und Krankenpflege I
- Neue Entwicklung und Methoden der Pflege
- Angewandte Pflegeforschung
- Qualitätssicherung in der Pflege
- Bedeutsame berufspolitische Entwicklungen
- Pflege im gesellschaftlichen Kontext
- Die Rolle der Führungskraft in der Pflege
| 300 |
| IV | Führen und Leiten
- Grundsätze und Theorien des Führens
- Organisationspsychologie
- Arbeitsorganisation
- Projektmanagement
- Fachliche Rechtskunde
| 150 |
| V | Management und angewandtes Pflegemanagement
- Finanzierungskonzepte für Gesundheitseinrichtungen
- Betriebsführung im intra- und extramuralen Bereich
- Organisationsformen von intra- und extramuralen Gesundheits- und Sozialdiensten
- Organisations- und Personalentwicklung
- Personaleinsatzplanung
- Arbeits-, Dienst- und Haftungsrecht für Führungskräfte
| 370 |
| VI | Einrichtungsautonomer Bereich
- Vertiefung der Lernfelder I-V
- Oder Schwerpunkt i.S. spezieller Erfordernisse
| 180 |
| Â | Â | 1300 |
Lehrgangsleitung: Daniela Kollegger, Geschäftsführerin ProPraxis Graz GmbH, Direktorin der Schule für allg. Gesundheits- und Krankenpflege, akad. geprüfte KH-Managerin
