| I | Person – Interaktion – Kommunikation - Gesprächs- und Verhandlungsführung für Führungskräfte
- Komfliktmanagement
- Präsentation, Moderation
- Umgang mit Stress und Bewältigung von Belastungen
- Angewandte Pädagogik in der Erwachsenenbildung
| 130 |
| Â | 130
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| II | Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft - Allgemeine Psychologie
- Medizinsoziologie unter besonderer Berücksichtigunh der demografischen Entwicklung
- Schutz am Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge
| 60
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III
| Wissenschaft und Beruf - Grundsätze und Theorien des Führens
- Organisationspsychologie
- Arbeitsorganisation
- Projektmanagement
- Fachliche Rechtskunde
| 200
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| 200
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| IV | Führen und Leiten - Grundsätze und Theorien des Führens
- Organisationspsychologie
- Arbeitsorganisation
- Projektmanagement
- Fachliche Rechtskunde
| 100 |
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| V | Management und angewandtes Pflegemanagement - Finanzierungskonzepte für Gesundheitseinrichtungen
- Betriebsführung im intra- und extramuralen Bereich
- Organisationsformen von intra- und extramuralen Gesundheits- und Sozialdiensten
- Organisations- und Personalentwicklung
- Personaleinsatzplanung
- Arbeits-, Dienst- und Haftungsrecht für führungskräfte
| 240
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| VI | Einrichtungsautonomer Bereich - Vertiefung der Lernfelder I-V
- oder Schwerpunkt i.S. spezieller Erfordernisse
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